Fecha de publicación: 28/11/2024
Human resource management Guidelines for internal and external human capital reporting
La norma ISO/DIS 30414, «Human resource management — Guidelines for internal and external human capital reporting», establece directrices para la presentación de informes sobre el capital humano tanto internos como externos en organizaciones. Esta norma es un borrador (contiene DC) y se encuentra en proceso de revisión.
La norma busca proporcionar una estructura común para la presentación de información relativa al capital humano, lo que facilitará la comparabilidad y la transparencia entre diferentes entidades. Los informes deben incluir indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con el capital humano, como la tasa de rotación del personal, la satisfacción del empleado, la formación y desarrollo profesional, y la diversidad y equidad en el empleo.
La norma también aborda la importancia de la comunicación efectiva entre los departamentos involucrados en la gestión del capital humano, como recursos humanos, finanzas, marketing y dirección. Establece recomendaciones para la recopilación y análisis de datos, así como para la presentación de informes que sean claros y concisos.
La implementación de esta norma puede beneficiar a las organizaciones al mejorar su capacidad para medir y evaluar el desempeño del capital humano, identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias efectivas para atraer, retener y desarrollar talento. Además, la norma puede ayudar a las organizaciones a cumplir con los requisitos regulatorios y de transparencia en materia de informes financieros y sociales.
En resumen, la norma ISO/DIS 30414 es un borrador que establece directrices para la presentación de informes sobre el capital humano, lo que puede beneficiar a las organizaciones al mejorar su gestión del talento y su transparencia.
gracias, por fin encontre la normativa entera, lo unico que hay que hacerlo con el navegador opera gx como indica pero bueno...
gracias, es dificil de encontrar sin pagar